Kurz vor Weihnachten hat das Europäische Parlament ein Zeichen für „Demokratie am Arbeitsplatz“ gesetzt. Mit großer Mehrheit hat das EP eine Entschließung angenommen, in der es sich klarer als je zuvor zur Mitbestimmung der Arbeitnehmer*innen bekennt. Es betont deren maßgebliche Rolle für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Europa, den sozial gerechten Übergang zu einer klimaneutralen und ressourceneffizienten Wirtschaft sowie für Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung und - kontrolle. In der Tat belegen wissenschaftliche Erkenntnisse, dass mitbestimmte Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher sind und dass mitbestimmte Unternehmen nachhaltiger wirtschaften. So zeigt sich beispielsweise anhand von Studien der Hans-Böckler-Stiftung, dass Unternehmen mit starker Unternehmensmitbestimmung mehr ausbilden, ein höheres Maß an Arbeitsplatzsicherheit bieten und mehr Frauen in den Aufsichtsrat berufen. Arbeitnehmervertreter*innen in den Aufsichtsräten bilden zudem ein notwendiges Gegengewicht zu kurzfristigen Investoreninteressen.