Personalmangel
Luxemburg bildet nicht genug Fachkräfte im Gesundheitswesen aus
Zu wenig Krankenpfleger, zu wenig Ärzte: Luxemburgs Gesundheitswesen ist von Fachpersonal aus den Nachbarländern abhängig. Eine im Auftrag des Gesundheitsministeriums erstellte Studie zeigt, dass zu wenig Fachkräfte hierzulande ausgebildet werden. Ein nationaler Aktionsplan soll jetzt Abhilfe schaffen.
Luxemburg hat einen Fachkräftemangel im Gesundheitssektor Symbolbild: Editpress/Isabella Finzi
Im Luxemburger Gesundheitswesen herrscht akuter Personalmangel. „Luxemburg bildet zu wenig Fachkräfte im Gesundheitswesen aus und ist deshalb auf Personal aus dem nahen Ausland angewiesen“, erklärt Gesundheitsminister Etienne Schneider (LSAP) in einer Antwort auf eine parlamentarische Frage. Das habe eine vom Gesundheitsministerium in Auftrag gegebene Studie ergeben. Für den Mangel gebe es gleich mehrere Gründe: ein schlechtes Image und die geringe Attraktivität der Gesundheitsberufe, berufliche Einschränkungen, die nicht mehr mit den Erwartungen der Jugendlichen vereinbar sind oder Karrieren in attraktiveren Berufsfeldern wie zum Beispiel im Finanzsektor oder im öffentlichen Dienst.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat Schneider einen nationalen Aktionsplan ausarbeiten lassen. Dieser soll die Zeitspanne von 2020 bis 2035 abdecken, sagt der Gesundheitsminister. Der Aktionsplan soll unter anderem die Attraktivität des Gesundheitssektors mit einer Medienkampagne fördern und das Interesse an den Berufen (Ärzte und Pflegepersonal) bei den Jugendlichen wieder wecken.
Die Ausbildung für die entsprechenden Berufe soll zudem den Bedürfnissen des luxemburgischen Systems angepasst werden. Die konkrete Umsetzung der Maßnahmen müsse dann gemeinsam mit den jeweiligen Akteuren umgesetzt werden. Ein Stichdatum – wenn auch sehr vage – nennt Gesundheitsminister Schneider ebenfalls: Noch vor dem Sommer 2020 soll der Aktionsplan stehen, erste Maßnahmen sollen bereits im Herbst dieses Jahres umgesetzt werden.
