SozialwahlenOGBL in Feierlaune: Gewerkschaft verzeichnet Gewinne in allen Sektoren

Die „Maison du Peuple“ in Esch war am Dienstagabend fest in OGBL-Hand. Dicht an dicht drängten sich die Gewerkschafter in der OGBL-Hochburg im Süden des Landes. Und mit den im Laufe des Abends eintrudelnden Ergebnissen aus den verschiedenen Gemeinden und Unternehmen wandelte sich die am frühen Abend lockere Gemütslage in eine regelrechte Festtagsstimmung. Gegen 22 Uhr stand fest, dass der OGBL in den verschiedenen Sektoren insgesamt 1.095 von möglichen 1.205 Delegierten stellen wird.

Gegen 18 Uhr gab sich OGBL-Präsidentin Nora Back vorsichtig optimistisch. „Mit der Universität Luxemburg und der ‚Croix-Rouge’ konnten wir in großen Unternehmen gewinnen“, sagte Back gegenüber dem Tageblatt. Nach und nach zeichnete sich besonders im Kultur-, Gesundheits-, Bildungs- und Forschungssektor ein Erdrutschsieg des OGBL ab. So blieb unter anderem das „Centre Hospitalier du Nord“ komplett in OGBL-Hand, während man in den „Hospices de la Ville de Luxembourg“ leichte Verluste an den LCGB hinnehmen musste. Und auch in den Gemeinden und kleineren Finanzunternehmen trotzte man dem LCGB und der ALEBA einzelne Personaldelegierte ab. Mit der Universität Luxemburg oder dem Roten Kreuz konnte der OGBL große Unternehmen ohne Gegenwehr einnehmen.

„Das, was wir Stand 21 Uhr an Resultaten haben, sieht nach einem großen Sieg für den OGBL aus“, so die sichtlich erleichterte OGBL-Präsidentin Nora Back. Gerade bei den Gemeinden im Zentrum des Landes verzeichne der OGBL wichtige Zugewinne. Der gesamte Kultursektor sei rot gefärbt. „Erstmals in der Geschichte von SEO stellen wir die Mehrheit der Personaldelegierten“, sagt Back. Im Handel sei der OGBL fast durchweg die einzige Gewerkschaft. „Im sozialen Bereich haben wir in großen strategischen Unternehmen wie beispielsweise Servior wie auch in zahlreichen kleineren Betrieben die Mehrheit erlangt.“

Ein Sieg mit hoher Symbolkraft war das Erreichen der Mehrheit der Personaldelegierten beim krisengebeutelten Stahlkonzern Liberty Steel. „Das bedeutet uns viel – gerade in einem Konzern, der gerade schwierige Zeiten durchlebt“, sagt Back. Es zeige, dass die Arbeitnehmer dorthin gehen würden, wo man sich für deren Rechte einsetze. „Wir sind da, um die Arbeitsplätze zu verteidigen, und das stimmt uns zuversichtlich ob des von uns eingeschlagenen Weges.“ Auch bei der Socom, mit mehreren hundert Mitarbeitern einer der größten Handwerkerbetriebe des Landes, sei der OGBL angesichts der Ausbeute von 13 der möglichen 13 Personalvertreter stolz auf sein Ergebnis.

Die OGBL-Präsidentin führt das gute Resultat für den OGBL auf die Gewerkschaftsarbeit der vergangenen fünf Jahre zurück. „Wir haben gezeigt, dass wir die Gewerkschaft sind, die sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt“, sagt Back. „Wir sagen auch Nein zu einem Tripartite-Abkommen, das wir nicht mittragen können, und scheuen es nicht, unsere Werte falls nötig auf der Straße – am liebsten jedoch am Verhandlungstisch – zu vertreten.“

Bei Oberweis und Namur hat der OGBL ebenfalls wichtige Achtungserfolge erzielt. Das, weil auch die Chefetage in beiden Unternehmen sich gegen eine Syndikalisierung der Belegschaft innerhalb des OGBL gewehrt hat, wie die beigeordnete Zentralsekretärin Milena Steinmetzer vom OGBL gegenüber dem Tageblatt zu Protokoll gibt. In beiden Unternehmen aber konnte der OGBL eine Mehrheit der Personaldelegierten erringen.

Unter die feiernden Gäste in der OGBL-Hochburg mischten sich auch Politiker des linken Parteienspektrums. So hatten sich unter anderem die beiden ehemaligen Arbeitsminister der LSAP Georges Engel und Dan Kersch, der LSAP-Generalsekretär Tom Jungen, der Düdelinger Bürgermeister Dan Biancalana und die beiden Linken-Politiker Marc Baum und Carole Thoma unter die feiernden Gewerkschafter gemischt. Auch KPL-Präsident Ali Ruckert stattete dem OGBL einen Besuch ab.

Zum Ausgang der CSL-Wahlen wollte die Präsidentin des OGBL sich noch nicht festlegen – auch wenn die Vorzeichen durch das gute Abschneiden bei der Wahl der Personaldelegierten durchaus günstig standen. Dadurch, dass man weitaus mehr Personaldelegierte als noch vor fünf Jahren mobilisieren konnte, die normalerweise auch bei den CSL-Wahlen den OGBL wählen dürften, würde man dem Resultat guter Dinge entgegenblicken. Durch das Proporzsystem sei es aber mathematisch sehr schwierig, sich auf eine genaue Sitzanzahl festzulegen.