Gerichtsurteil
Contern muss entlassenen Mitarbeiter wieder einstellen – und ihm nachträglich Gehalt nachzahlen
Das Arbeitsgericht hat einem Mitarbeiter der Gemeinde Contern recht gegeben: Die Verwaltung muss seine fristlose Kündigung zurücknehmen und ihm seinen Arbeitsplatz zurückgeben.
Die Gemeinde Contern hat in den vergangenen Monaten für Schlagzeilen gesorgt Foto: Editpress/Hervé Montaigu
Konflikte und mangelnde Kommunikation: Im vergangenen Herbst sind in der Gemeindeverwaltung Contern schwere Vorwürfe über ein toxisches Arbeitsklima laut geworden. Eine Untersuchung von unabhängigen Experten, beauftragt von der Gemeinde, fand jedoch keine Beweise für Mobbing durch die Gemeindeverantwortlichen. Im Januar drehte die Gemeinde den Spieß um – kündigte einem Mitarbeiter und enthob eine OGBL-Delegierte ihres Dienstes.