Ein von der US-Botschaft an französische Konzerne verschickter Brief sorgte in der vergangenen Woche für viel Aufregung. Darin fordern die USA, dass Unternehmen, die mit der US-Regierung Geschäfte machen, ihre Diversitätsprogramme einstellen. Das Schreiben beruft sich auf das Dekret 14173 („Ending Illegal Discrimination and Restoring Merit-Based Opportunity“), das der republikanische Präsident Donald Trump noch am Tag seines Amtsantritts am 20. Januar unterzeichnet hatte. Es verbietet US-Bundesbehörden den Einsatz von Programmen für Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI). Dem Brief war zudem ein Fragebogen angeheftet, mit dem die Unternehmen bescheinigen sollen, dass sie keine Diversitätsprogramme verfolgen. „All Department of State contractors must certify that they do not operate any programs promoting DEI that violate any applicable anti-discrimination laws and agree that such certification is material for purposes of the government’s payment decision and therefore subject to the False Claims Act“, heißt es in dem Dokument, das die US-Botschaft in Brüssel auf ihrer Internetseite veröffentlicht hat. Neben französischen hatten auch Unternehmen in anderen europäischen Ländern wie Spanien und Dänemark den Brief samt Fragebogen erhalten.