Gesundheit
Mobbing-Gesetz als Anstoß zur Sensibilisierung: „Müssen offensiv damit umgehen“
Mit dem neuen Gesetz gegen Mobbing am Arbeitsplatz will die Regierung laut Arbeitsminister Georges Engel ein Signal setzen. Für Sensibilisierung, Prävention – und im schlimmsten Falle Sanktionen – soll die Gewerbeaufsicht ITM zuständig sein.
ITM-Direktor Marco Boly (l.) und Arbeitsminister Georges Engel (r.) wollen beim Thema Mobbing sensibilisieren und vorbeugen Foto: Editpress/Hervé Montaigu
Mobbing am Arbeitsplatz – seit 2009 geht Luxemburg anhand einer Konvention dagegen vor. Die Chamber hat am 29. März ein Gesetz gestimmt, das diesen Bestimmungen einen neuen Rahmen gibt. „Wir sind nicht bereit, die Realität so zu akzeptieren, wie sie ist, sondern wollen die Opfer besser schützen“, sagte Arbeitsminister Georges Engel (LSAP) am Dienstag auf einer Pressekonferenz. Neben einer genaueren Definition von Mobbing würde das Gesetz auch eine wichtige Signalwirkung zeigen. „Wir unternehmen etwas dagegen und werden nicht mehr bloß zusehen.“
