Bisher mussten nur angehende Staatsbeamte die „Épreuve d‘Aptitude Générale (EAG)“ – das sogenannte Staatsexamen – bestehen. Das ändert sich jetzt. Die Chamber hat am Mittwoch über zwei Gesetzesprojekte abgestimmt, die den Rekrutierungsprozess beim Luxemburger Staat verändern, wie das Ministerium der „Fonction publique“ in einer Pressemitteilung am Donnerstag schreibt. Auch beim Sprachtest tut sich was.

Neuer Einstellungsprozess

Ab dem 15. September 2026 durchlaufen alle Bewerber denselben Einstellungsprozess, egal ob für einen Job als Staatsbeamter („fonctionnaire“) oder Staatsbediensteter („employé“):

• Zuerst muss die Bewerbung auf eine Stellenausschreibung eingereicht werden,
• dann am Staatsexamen teilgenommen
• und anschließend ein Test der drei Verwaltungssprachen absolviert werden.

Neu beim Staatsexamen sind auch die Termine. Anstatt dass wie bisher nur zwei Daten pro Jahr zur Verfügung stehen, können Bewerber künftig das ganze Jahr über das Examen ablegen. Das soll an jedem Werktag nach Terminvereinbarung möglich sein.

Staatsexamen nur noch im Bewerbungsprozess

Bislang mussten die Kandidaten schon vor der Bewerbung wählen, ob sie eine Karriere als Staatsbeamter anstreben (mit bereits abgelegtem Staatsexamen) oder sich als Staatsangestellter direkt bewerben wollten. Künftig durchlaufen alle denselben Einstellungsprozess. Erst am Ende werden die Voraussetzungen für eine Einstellung als Beamter oder Bediensteter überprüft. Das soll die Abläufe vereinfachen und den Bewerbern mehr Flexibilität bieten.

Umgekehrt heißt das auch: Das Staatsexamen kann nur noch im Rahmen einer Stellenbewerbung abgelegt werden – und nicht mehr wie bisher davor. Einmal abgelegt, ist das Examen ein Jahr lang gültig – davor waren es fünf Jahre.

Sprachen

Auch die letzte Etappe im Bewerbungsverfahren verändert sich. Der Sprachtest kann künftig nach einer Online-Anmeldung entweder vor Ort im „Centre de gestion du personnel et de l‘organisation de l‘État“ oder online abgelegt werden.