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Mobbing, modernes Management und die schwindende gesellschaftliche Balance
Foto: Editpress/Alain Rischard
Mobbing ist in unserer Gesellschaft ein weit verbreitetes Phänomen. Oft wird es mit toxischen Arbeitskulturen, autoritären Chefs oder modernen Managementmethoden in Verbindung gebracht. Doch nicht jede als belastend empfundene Führung ist gleich Mobbing im klassischen Sinne. Doch allein die Tatsache, dass Menschen diese Parallelen ziehen, ist bezeichnend. Ein tiefes Unwohlsein breitet sich in vielen Betrieben und Verwaltungen aus – auch in Luxemburg, etwa in Kommunen wie Contern und Sandweiler.