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Gleiche Arbeit – gleicher Lohn? Milena Steinmetzer über Armut trotz Arbeit!
Seit 2021 gehört ungleiche Bezahlung zwischen Frauen und Männern in Luxemburg zumindest laut offiziellen Zahlen des Statec der Vergangenheit an. Bei näherer Betrachtung zeigt sich jedoch: Die Freude ist verfrüht. Aus feministischer und gewerkschaftlicher Sicht lohnt sich ein kritischer Blick auf die Details.
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In der EU wird der geschlechterbasierte Lohnunterschied auf Basis des durchschnittlichen Bruttostundenlohns aller erwerbstätigen Frauen und Männer berechnet. Dieser Indikator gilt als Maßstab für Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt, greift aber zu kurz, um die strukturelle Diskriminierung und die finanzielle Realität von Frauen vollständig zu erfassen, da wichtige Faktoren wie Teilzeitarbeit oder unbezahlte Care-Arbeit unberücksichtigt bleiben.
