Der neue Kollektivvertrag, der zwischen der Caisse medio-complémentaire mutualiste (CMCM) und den Gewerkschaften OGBL/SBA und LCGB unterschrieben wurde deckt die Periode 2016 bis 2018 ab.
Unterzeichnet wurde er am Montag (21.12.2015) in den Räumlichkeiten der CMCM in Luxemburg.
Karriereaufstieg und Gehalt
Der neue Vertrag bringt mit sich, dass die zukünftige Festlegung des Gehalts an dem vom Arbeitnehmer absolvierten Studienniveau orientiert wird. Dies gilt für Arbeitnehmer, die bereits bei der CMCM arbeiten, sowie für diejenigen die neu eingestellt werden.
Der Karriereaufstieg wurde ebenfalls verbessert und die Arbeitnehmer werden in Zukunft nach ihrer Dienststellung eingeteilt. Des Weiteren wurden die Beförderungsmöglichkeiten erweitert.
Der neue Kollektivvertrag wird ab 1. Januar 2016 in Kraft treten und am 31. Dezember 2018 ablaufen.
De Maart
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