De Maart
Sie gelten als eines der wichtigsten Wahlvölker in der luxemburgischen Politik. Wer die Wahlen gewinnen will, kommt nicht darum herum, sich mit den Staatsbeamten und dem Personal im öffentlichen Dienst auseinanderzusetzen. Weniger als ein Jahr vor den Wahlen erhöht nun ihre Gewerkschaft CGFP den Druck. Am Montagabend findet in Luxemburg-Stadt eine große Protestaktion statt. Es gibt so einiges, das ihnen nicht passt. Ein Überblick.
Wie mächtig ist die CGFP?
Mit 15.000 Staatsbeamten und 10.000 Angestellten – davon 90 Prozent Luxemburger mit Wahlpflicht – stellt die CGFP einen großen Teil des luxemburgischen Wahlvolks. Sie kann also einen nicht zu verachtenden Druck auf die Politik aufbauen. Seit Ende letzten Jahres tritt die CGFP mit neuer Spitze auf. Generalsekretär Romain Wolff hat den Präsidentenposten von Emile Haag übernommen, der vorher 30 Jahre lang die Beamtengewerkschaft führte. Generalsekretär wurde Steve Heiliger, der bis dahin Pressesprecher der Gewerkschaft war.
Was hat es mit der 80-80-90-Regelung auf sich?
Die 80-80-90-Regelung wurde im Zuge der Reform des öffentlichen Dienstes eingeführt. Sie besagt, dass Berufsanfänger in den beiden ersten Jahren nur 80 Prozent ihres Gehaltes verdienen und im dritten Jahr nur 90 Prozent, bevor sie ab dem vierten Jahr ihr volles Gehalt beziehen. Die Regelung ist der Gewerkschaft schon lange ein Dorn im Auge. Sie nutzt jede Gelegenheit, um ihre Abschaffung zu fordern. Die CGFP argumentiert, dass die Berufsanfänger nicht wirklich in Ausbildung sind, sondern schon als volle Berufskraft eingesetzt werden. Deswegen sollten sie auch das volle Gehalt beziehen.
Was stört die Staatsbeamten an der Bewertung?
Im Zuge der Reform des öffentlichen Dienstes wurde auch ein Bewertungssystem eingeführt. Ziel hiervon soll eine Erhöhung der Produktivität im öffentlichen Dienst sein. Die CGFP nennt die Bewertungen allerdings „fragwürdig“. Sie würden ein schlechtes Arbeitsklima schaffen, meint die Gewerkschaft.
Wie sieht es mit der Öffnung im öffentlichen Dienst aus?
Im öffentlichen Dienst arbeiten mittlerweile 10 Prozent Nicht-Luxemburger. Doch der Staat hat Rekrutierungsprobleme. Für einige Dienste finden sich nicht genug Anwärter. Innenminister Dan Kersch (LSAP) schlug deshalb kürzlich vor, den öffentlichen Dienst in verschiedenen Bereichen weiter zu öffnen. Als Beispiel nannte er die Gefängniswärter, die Rettungsdienste und die Steuerverwaltung. Die CGFP sieht dieses Vorhaben kritisch, will sich der Idee aber nicht komplett verschließen. Sie stellt allerdings die Forderung, dass die Anwärter die drei Landessprachen beherrschen müssen – also Deutsch, Französisch und Luxemburgisch.
Wieso gibt es Rekrutierungsprobleme?
Hier gehen die Meinungen auseinander. Innenminister Kersch denkt, dass der Pool an möglichen Kandidaten einfach nicht groß genug ist. „Der Staat muss aus einem Pool von 300.000 Menschen rekrutieren und einen öffentlichen Dienst stellen, der für 900.000 Menschen funktionieren muss“, so Kersch. Das sei nicht tragbar. Deswegen auch der Vorschlag der weiteren Öffnung. Die CGFP findet dagegen, dass die Karrieren beim Staat aufgewertet werden sollten. Bei einem Punkt sind sich Minister und Gewerkschaft einig: Das Examen, das alle Anwärter ablegen müssen, ist veraltet. Es muss reformiert werden.
Beweiser dofiir, oder just eng nidderträchteg Ënnerstellung?
@aldo: Ihre Bierthekenargumentation hinkt. Mein Sohn , abgeschlossene Berufsausbildung, Auswahlverfahren mit Examina, verdient 2200€.Privatsektor wesentlich höher.Stellt sich dann die Frage ,ob man mit 2200€ in Luxemburg überleben kann.Nach Statistiken des Statec liegen solche Gehälter an der Armutsgrenze.
Aeren Kommentar iwert den verdingscht beim Staat stemmt waat d'Carrières inférieur an moyenne ungeht, awer bei der carrière sup as et emgedreint, do versdengt en am Privatsecteur oder als Profession libérale vill mei
D'Expeditionnaire baim Staat ginn och net korrekt bezuelt. Eng grouss Ongerechtegkeet! Mee vu dass de Comité vun der CGFP nëmmen aus Redaktere besteet wäert sech och do ni eppes änneren.
STOP DISKRIMINATIOUN!!!
Awer och nemmen, well ech dat alles am Firstellungsgespreich net gesoot krut an och neischt dovun an dear Jobdescription stung.
d'Spaan an de Gehälter vun fonction publique an der Privatwirtschaft as enorm a geet tendenziell all Joar nach weider erop . Banken machen zenter 5-6 Kollektivverträg mat Reductioun vun den Payen an CGFP all Joar Punkt verbesserungen , nei Carrièren a sou weider .
d'Gehälter vun onsen Fonctionnairen sin och am internationale Verglach net mèi ze vertrieden .
e Proff zB verdingt ca. bal daz Doubelt vun engem belsche Kollèeg , vum FR guer net ze schwätzen .
Ech gonnen jidem Enzelen dat , mé reng oekonomesch ( volkswirtschaflich) as dat wat do vun der zevill gudder Gewrkschaft erréecht gin as , eng Gefoar fir Letzebuerg , seng Gesellschaft ander Zivilgesellschaft an hier Cohärenz . Sou versicht jidderéen beim Staat oder de Gemengen önnerzekommen an an der Privatwirtschaft sin 90% Auslänner . Dat as net gesond , mé immens kammoud , an dofir as och am Referendum esou gestömmt gin ...
Et gëtt extrem gutt verdéngt beim Lëtzebuerger Staat, an net nëmmen am Land selwer ass de Clivage par rapport zum Privatsekteur zevill grouss, mee eis Staatsleit sollte sech vläit och emol virun Ae féieren, wat hir däitsch oder belsch Kollege vun 30 km weider, déi net méi schlecht ausgebilt sinn, am Mout verdéngen. E staarke Staat ass gutt a wichteg, mee en däerf och net zum "Staat im Staate" ginn, mat Privilegien drop an dowidder, sou dass all jonke Lëtzebuerger just nach an nëmmen do wëllt schaffe goen. An deem Sënn fannen ech déi 80-80-90-Regelung eng gutt Iddi. Déi, déi soen (z.B. d'CGFP), "Mir verdéngen net zevill, mee de Privatsecteur ze wéineg", déi sollte vläit mol net demonstréiere goen, fir hir eege Privilegien ëmmer weider ze betonéieren, mee da sollen se mol fir besser Paien am Privatberäich op d'Strooss goen, fir déi Diskrepanz net ëmmer méi grouss ginn ze loossen. Iwwregens besteet de Privatsecteur net just aus grousse Konzerner, deenen hir Actionnären a Bosser sech eng gëllen Nues verdéngen, während déi méi kleng Employéen dürfteg Paie kréien. Neen - de Privatsecteur besteet och aus mëttleren a klenge Betriber, déi genee musse kucken, wéi se iwwer d'Ronne kommen a wat se hire Leit kënne bezuelen. Hei mussen d'Suen an engem wirtschaftlechen Ëmfeld verdéngt ginn, ier een se ausgëtt. D'Politik an all d'Protagoniste mussen dru schaffen, dass ee sech an enger gesonter Mëtt begéint an de Staat net zu engem totalen Elfenbeintuerm gëtt, während déi ëmmer méi Auslänner kënnen d'"Drecksaarbecht" man. D'CGFP sollt einfach mol um Teppech bleiwen.
Cher Albert
D’September Sessioun hat eng 70 Plaatzen fir bal 100 Leit an der Redacter Carriére.
Den Niveau vum Staatsexamen soll beigehalen gin, sou hallefwees averstan.
Waat ass daat vun der Uni kommes an eng B Carrière unzegoen..?
Employéen recrutéieren fir daat den budget “en équilibre” ass, en héigen Niveau un préselectioun fuerderen, firwaat iwwerhaapt nach en fonctionnaire sichen?
"Beim Staat gett zevill verdingt" Eben net, awer et stemmt, datt am Privatsecteur ob verschiddene Plazen net genuch verdingt gett. D'Staatsbeamtegehälter ginn hei am Land esou verhandelt, datt se der Moyenne vum Privatsecteur bei gläicher Ausbildung entspriechen. D'Steieramt huet do jo sämtlech Donnéeen, außer deene vun deene schlemmste Fuddeler. Selbstverständlech passt dat verschiddene profitgäile Privatpatronen net, an déi widerhuelen bis zum Erbriechen hir Litanei, datt beim Staat zevill verdingt géif. Et gett esouguer Beschäftegter am Privatsecteur, déi schlecht verdingen, an trotzdem hire profitgierege Patronen hirt Gekübels notroteren, amplaz sech zesummen ze wieren. Et deet mer leed, awer méi domm geet et net.
Duerfier kennt jo no dem 80-80-90 den 00-00-00-00-00 an der Leeschtung ;-) !!!!
Fannen och dass se sollen direkt 100 Prozent
kreien an och vun Ufank un zegudd hun.
Am Allgemengen ass et awer och secher dass beim Staat zevill verdingt gett. Daat steet jo an kengen Verhältnes mei mat dem waat an der Privatwirtschaft verdingt gett.
An dofir hun se den Kündigungsschutz nach dobei
Et geet och drems dass d’Educateur gradué’en beim Staat ENDLECH korrekt bezuelt gin! STOP DISKRIMINATIOUN!!!
Firwat soll d'Regierung haard bleiwen ?
Was sie wollen ? Ganz einfach, immer mehr auf Kosten der Allgemeinheit
Was nicht stimmt ist, dass beim Abiturexamen 80% bestehen und beim Staatsexamen sind es 20% der Kandidaten.Und die Sprache Voltaires hat absoluten Vorrang so dass Ingenieure die in Deutschland studierten sich eine blutige Nase holen.
Ech sinn keen Fan vun Gambia, mais an dessem Fall hoffen ech dass se hard bleiwen an dass d'Csv och matspillt.
Et kann dach net sinn dat elo d'Auslänner och nach privilegierte ginn vun dem dote Minister, de selwer keng Bildung huet .....a niemols en Examen gemacht huet, wo komme mer dann hinn wann och Staatscarrièren elo missen fier Auslänner op gemacht ginn: et get genuch Letzeburger also halt also op mat dem Blödsinn..
An trozdem huet der et akzepteirt.
Sie haben recht. Wir haben die entsprechende Passage geändert und bedanken uns für den Hinweis.
Ihre Tageblatt-Redaktion
Oh mei.
1. 80% vun enger Radakterspaye wann ee vun der Uni kënnt? Säit wéini ass beim Redakter Uni eng Viraussetzung?
2. Bereeden eis Schoulen haut nët méi op esou Examen vir. Ob et nach gerechtfärdegt ass, datt een am Staatsexamen enorm auswänneg muss béchsen, an daat dann automatesch vir ën héiche Niveau suergt, zweifelen ech staark un.
3. Kann ee natierleg, wéi de Staat et och schonn (vill ze) oft mecht, Employéen amplaz vun Fonctionnairen astellen.
Dobäi ass awer ze soen, datt mer dann an enger fundamentaler Diskussioun sinn, wou et nët nëmme méi em de Rekrutement geet.
4. Vir bestëmmten hoheetleg Aufgaben muss ët Beamten ginn, a keng Employéen.
Net grad mat allem d'accord.
Wann ee viru kuerzem e Staatsexamen mat schreiwe gaang ass, dann huet ee secherlech keen Zweifel méi, dass nët genuch Leit do wieren. Op 10 ausgeschriwwe Plaatze kommen 100 Kandidaten.
Datt et nët evident ass den Examen beim 1sten Ulaf ze packen ass jo allgemeng bekannt. Et gët (ganz zu Recht!) e relativ héije Niveau verlaangt, wat d'Sproochen an d'Allgemengwëssen ugeet. Dëse Niveau soll a mengen Aaen och bäibehal ginn fir eng gewësse Qualitéit ze garantéieren.
Den 80-80-90 System ass völleg berechtegt. Déi Souen huet de Stat agespuert an en fin de compte sinn 80% vun enger Redakterspaye och nët grad näischt, zumols wann ee frësch vun der uni kënnt.
Des weideren muss ee sech vläicht d'Fro stellen ob et iwwerhapt néideg ass Fonctionnairen ze rekrutéieren, wann ee bedenkt dass een Employé déi selwesch Aarbescht och executéiere kann.
Herr Wilschutz,
Sie schreiben: " Da die Einschreibung in die Gewerkschaft für alle Staatsbeamten obligatorisch ist, kann sie einen nicht zu verachtenden Druck auf die Politik aufbauen"
Das ist falsch!
Die Einschreibung in die CGFP beruht auf freiwilliger Basis.
Bitte korrigieren Sie alsbald.
BG
JH
Ech hun +8 Joer Erfahrung an mengem Beruf, hänken awer am 80-80-90 an gin fir eng Carrière B1 bezuelt obwuel ech vum eischten Daach un voll schaffen (zum Deel mat vill mei Erfahrung an Wessen wei mein Team) an maachen dobei nach d'Aarbescht vun enger Carrière A1.
Sou motiveiert een d'Leit net bei den Staat schaffen ze goen.
Et geet och drems dass d'Educateur gradué'en beim Staat ENDLECH korrekt bezuelt gin! STOP DISKRIMINATIOUN!!!