LuxemburgKrankenhäuser reagieren zurückhaltend auf neue Impfpflicht im CHL

Das Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) in Strassen will künftig kein Personal mehr einstellen, das nicht vollständig geimpft ist. Das sagte CHL-Direktor Romain Nati am Mittwochmorgen gegenüber Radio 100,7. Auf Nachfrage des Tageblatt hat CHL-Direktor Dr. Romain Nati diese Information bestätigt – und erklärt, dass dies vor allem aus Sorge um die Patienten geschehe. „Die Entscheidung soll dem Patienten die größtmögliche Sicherheit bieten“, sagt Nati dem Tageblatt. Beim Gesundheitspersonal habe man eine Impfquote von über 90 Prozent aufzuweisen. Auch die Arbeitseinteilung sei mittlerweile so organisiert worden, dass möglichst wenig ungeimpftes Personal in direktem Kontakt mit den Patienten stehe, heißt es in dem Antwortschreiben aus dem CHL. „All diesen Anstrengungen will die Direktion nicht entgegenwirken, indem die verschiedenen Abteilungen mit ungeimpftem Personal konfrontiert werden. Das Gesundheitspersonal ist sich seiner Verantwortung aber bewusst – das wollen wir weiter fördern und entsprechend valorisieren“, sagt Nati. CHL-Direktor Romain Nati ist sich auch der möglichen juristischen Folgen seiner Entscheidung bewusst. „Jeder hat das Recht, vor Gericht zu ziehen. Der Richter entscheidet dann von Fall zu Fall.“

Die Impfvoraussetzungen bei Neueinstellungen betreffen jedoch nur die Covid-19-Impfungen. „Wir erleben derzeit eine noch nie dagewesene Pandemie. Das Risiko einer vierten Welle im Herbst ist nicht ausgeschlossen“, sagt Nati. Ein Vergleich mit anderen Infektionskrankheiten sei deswegen nicht angebracht. Zurzeit sind 83 Prozent des Pflegepersonals und fast die komplette Ärzteschaft im CHL durchgeimpft, heißt es von offizieller Seite.

Der für viele überraschende Vorstoß aus dem CHL war zumindest nicht mit der „Santé“ abgesprochen. „Das hat sich erübrigt, da unser Vorgehen der allgemeinen Strategie entspricht, den „cordon sanitaire“ in den Krankenhäusern so effizient wie möglich zu gestalten“, sagt Nati. Zudem basiere die neue Richtlinie auf dem bio-ethischen Prinzip der Fürsorge. Warum das CHL jetzt diesen Vorstoß wagt? „Jeder hatte mittlerweile die Möglichkeit, sich impfen zu lassen, der Zugang zu den Vakzinen steht mittlerweile jedem offen. Deswegen hat sich dieser Schritt im Sinne einer kohärenten, ethischen und verantwortungsvollen Dynamik mit unserem Personal aufgedrängt“, lautet die Erklärung des CHL-Direktors.

Die anderen Krankenhäuser des Landes reagieren auf den Vorstoß des CHL eher abwartend – und schieben die Verantwortung auf die „Santé“. Der Pressesprecher der Hopitaux Robert Schumann (HRS) sagt, man sei von der Ankündigung aus dem CHL überrumpelt worden. „In der Hinsicht hat es ja bisher keine verbindlichen Vorschriften gegeben. Wir haben das intern auch noch nicht besprochen“, so der Sprecher auf Anfrage des Tageblatt. Seitens der Föderation der Krankenhäuser (FHL) sei im Vorfeld nichts kommuniziert worden und auch aus dem CHL selbst habe man keine Vorwarnung erhalten. „Wir sind extrem überrascht und würden uns freuen, wenn die ‚Santé’ in der Hinsicht Verantwortung übernehmen würde.“

In den HRS werde aber die 3G-Konformität bei allen Personen – nicht nur dem Krankenhauspersonal – kontrolliert, die das Krankenhaus aus nicht-medizinischen Gründen betreten. Pro Tag würden somit um die 1.200 Personen kontrolliert werden, sagt der HRS-Pressesprecher. Trotzdem versuche das Krankenhaus, so viele Personen wie nur möglich zum Impfen zu bewegen. „Wir setzen weiter auf Sensibilisierung. Deshalb bieten wir den Leuten auch Einzelgespräche mit unsern Ärzten an.“ Besonders junge Frauen mit Kinderwunsch würden noch oft vor der Impfung zögern. „Diese Personen überzeugt man auch nicht, wenn man solche Ängste als Kleinigkeit beiseite wischt“, so der Sprecher.

Luxemburgs Gesundheitsministerin Paulette Lenert (LSAP) ist während einer Pressekonferenz am Mittwochmorgen mit dem Thema vertraglich vorgeschriebener Impfungen für das Krankenhauspersonal konfrontiert worden. Lenert meint, dass die Regierung zu diesem Zeitpunkt noch keine offizielle Position dazu eingenommen habe. Diese Woche würden aber noch Beratungsgespräche geführt.
„Das ist etwas, das wir von der ‚Santé’ aus möglicherweise empfehlen könnten“, sagt Lenert. Die „Santé“ würde generell die Impfung empfehlen – im Gesundheitssektor jedoch besonders stark. Die Ministerin betont allerdings: „Man darf das nicht mit einer Impfpflicht verwechseln. Ich würde gerne unterstreichen, dass die Impfung nicht in Form eines Gesetzes, sondern im Kontext eines Arbeitsvertrags verlangt wird – wo man natürlich solche Forderungen stellen darf.“

Die „Santé“ habe bisher keine spezifische Empfehlung herausgegeben. Das würde laut der Gesundheitsministerin auch über das hinausgehen, was die „Santé“ generell empfehle. „Ich würde schon sagen, dass wir das unterstützen“, so Lenert. „Es ist der richtige Weg, um in dem Kontext, wo vulnerable Menschen sind, das weiter zu fordern.“ Lenert nuanciert jedoch, dass es einen Unterschied mache, das Geimpftsein von zukünftigen Angestellten zu verlangen oder von Personal, das bereits über einen bestehenden Arbeitsvertrag verfügt.

Im „Centre hospitalier du Nord“ (CHdN) wurde eine Impfpflicht für das Krankenhauspersonal bisher nicht in Erwägung gezogen, sagt die Pressesprecherin des Krankenhauses auf Tageblatt-Anfrage. 80 Prozent der Beschäftigten seien geimpft, bei den Ärzten liege die Impfquote sogar bei 95 Prozent. Für alle nicht geimpften Personen gelte aber auch im CHdN eine strenge Testpflicht. „Jeder, der nicht geimpft ist, muss sich alle 48 Stunden testen lassen“, heißt es von der zuständigen Pressestelle des CHdN.

Die Pressesprecherin des Centre hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) erklärt auf Anfrage des Tageblatt, dass die Rekrutierungspolitik seit Beginn der sanitären Krise nicht angepasst worden sei und demnach keine Impfung vonnöten sei, um im CHEM arbeiten zu können. „In Luxemburg gibt es derzeit keine Impfpflicht – wir empfehlen diese aber stärkstens“, heißt es aus dem Krankenhaus im Süden des Landes. Das Spital setze stattdessen auf eine interne Sensibilisierungskampagne, um die Mitarbeiter zur Impfung zu bewegen und noch offene Fragen zu beantworten.

Die Impfquote im CHEM liegt bei geschätzten 75 Prozent. Nähere Angaben zur Impfquote des Gesundheitspersonals konnte die Pressesprecherin nicht machen – bedingt durch die ärztliche Schweigepflicht, wie es aus der Pressestelle des CHEM heißt. Für alle Mitarbeiter des CHEM gilt wie im CHdN das Prinzip des Covid-Check. „Unsere Mitarbeiter führen jeden Tag vor Arbeitsbeginn den Covid-Check durch. Nicht geimpfte Mitarbeiter müssen sich demnach alle 48 Stunden testen lassen.“

Die „Association nationale des infirmières et infirmiers du Luxembourg“ (ANIL) wollte auf Tageblatt-Anfrage noch keine Position zu dem Thema beziehen. „Wir sind noch dabei, uns über die Thematik auszutauschen“, teilt die ANIL mit. Sowohl von der Gewerkschaft OGBL als auch von der Krankenhausföderation FHL sowie der Ärztevertretung AMMD konnte das Tageblatt keine Stellungnahme einholen. „Die jeweiligen Verantwortlichen befinden sich im Urlaub“, heißt es unisono aus den Pressestellen.