Das wahre Gesicht der Flexibilität: Per Leiharbeit werden Grenzgänger und Migranten in Luxemburg ausgebeutet Durch die Anstellung von Leiharbeitern können Unternehmen die Kollektivverträge und das Arbeitsrecht umgehen. Fehlende Kontrollen, unzureichende gewerkschaftliche Vertretung und ein großes Angebot an Arbeitern auf dem Zeitarbeitsmarkt erleichtern es den Arbeitgebern, Druck auf die Leiharbeiter auszuüben. Aus Angst, keine Anstellung mehr zu finden, verzichten Leiharbeiter oft darauf, die ihnen zustehenden Rechte geltend zu machen. Der...
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