Sonntag16. November 2025

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Sozialplan bei Hyosung

Sozialplan bei Hyosung

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Nur 14 Beschäftigte werden in Zukunft noch bei Hyosung Wire in Roost arbeiten. Am Montag wurde der Sozialplan für die anderen, 200 Beschäftigten unterzeichnet.

Die Schließung des Steelcord-Herstellers Hyosung Wire auf Roost war Anfang Oktober angekündigt worden. Am Montag wurde der Sozialplan für den Großteil der Belegschaft unterschrieben. Er betrifft rund 200 Beschäftigte. Nur können ihren Arbeitsplatz retten. Sie werden in der Lagerung und im Verkauf weiterbeschäftigt. 23 gehen in den Vorruhestand.

Logo" class="infobox_img" />In Zukunft kommt das Steelcord aus Vietnam. (Foto: Editpress)

In den Genuss des Sozialplans kommen lediglich die Mitglieder der Stammbelegschaft. Die Arbeiter mit zeitlich befristeten Arbeitsverträgen und auf die auf Probe eingestellten Mitarbeiter gehen leer aus.

Der Sozialplan sieht neben den legalen Kündigungsentschädigungen eine Entschädigung in Höhe von 100 Euro für jeden Dienstmonat. Gearbeitet werden muss jedoch bis zum definitiven Produktionsstopp am 1. April 2013.

Das Werk stellt Stahldraht für Reifen her. Nun soll das Zwischenprodukt für Goodyear aus dem Hyosung-Werk in Vietnam importiert werden.