Le congé parental amélioré dans l’UE, main tendue aux pères

Les ministres des Affaires sociales de l’UE, réunis à Bruxelles, ont donné leur approbation finale à un accord trouvé par les partenaires sociaux en juin pour revoir un accord vieux d’une quinzaine d’années sur la question. Les congés parentaux, qui consistent à pouvoir se mettre en disponibilité pour élever un enfant tout en gardant son poste, sont extrêmement contrastés à travers l’Union. Rémunérés ou non, ils excèdent souvent quatre mois. Il vont même jusqu’à trois ans en France et en Pologne. Mais certains pays – comme par exemple le Royaume-Uni, la Belgique, l’Espagne ou encore le Portugal – seront obligés de rallonger ce type de congé. „C’est sans aucun doute un progrès pour certains pays. Et un exemple de la façon dont l’UE avance en matière sociale, en utilisant la force des partenaires sociaux“, a commenté le commissaire européen au Travail, Vladimir Spidla. L’autre nouveauté consiste à inciter les deux parents, notamment les pères plus réfractaires en la matière, à prendre du temps libre pour leur enfant. Le congé parental de quatre mois sera accordé de manière individuelle à la mère ou au père. Mais si tous les deux demandent un congé, le père pourra par exemple transférer jusqu’à trois mois de ses congés à la mère, tout en prenant obligatoirement un mois lui-même. L’un des parents pourra ainsi cumuler jusqu’à sept mois. Les conjoints pourront aussi décider de partager de manière plus équilibrée ce temps libre. Actuellement, certains Etats européens permettent au père ou à la mère de céder intégralement son congé parental à son conjoint. D’autres interdisent tout transfert de ce droit. „Dans beaucoup de pays européens, le fait d’encourager les hommes à partager équitablement les responsabilités familiales n’a pas mené à des résultats suffisants, il faut des mesures plus efficaces“, souligne le préambule de l’accord entre syndicats et patronats européens. Ainsi, le fait de ne pas pouvoir transférer tous ses droits peut jouer „un rôle incitatif pour les pères“.