Eingefrorene Gehälter für drei Jahre, Urlaubstage auf gesetzliches Minimum reduziert und kein 13. Monatsgehalt für die Dauer von drei Jahren – das sind die Sparmaßnahmen, die die Fluggesellschaft Luxair derzeit unternimmt. Laut der gemeinsamen Pressemitteilung von LCGB, OGBL und NGL-SNEP hat Luxair diese Regelungen ohne Absprache beschlossen.
Noch im Juli habe man sich zu einer Tripartite-Sitzung getroffen, um über Maßnahmen zu verhandeln, heißt es in der Pressemitteilung. „Das Tripartite-Modell hat im Laufe der Jahrzehnte die Überwindung vieler Krisen in der Wirtschaft unseres Landes ermöglicht“, schreiben die drei Gewerkschaften. Das Sozialmodell sei die einzig mögliche Antwort auf die Herausforderungen der gegenwärtigen Krise. „Durch ihr Handeln zeigt die Generaldirektion totale Verachtung für ihre Mitarbeiter und tritt unser Modell des sozialen Dialogs mit Füßen“, schreiben die Gewerkschaften weiter. Das nächste Tripartite-Treffen ist laut der Pressemeldung für den 17. September geplant.
Luxair ass secherlech net bankrott an Hotelen sin net iwerdeiert ech vergleichen an oft ass den vol an Hotel méi bëlleg wei direkt beim Hotel gebucht. Esou Aussoen machen Leit déi nie mat der Luxair fleien an keng Ahnung vun Preiser hun awer vir alles meckeren mussen. Aarmt Lëtzebuerg...
Kann nach èen vun de Gewerkschaften sech erreneren wèe Stohlkriss do war huet dat ganzt Personal eng säfteg Louhnkirzung kritt,dat huet de Leit och wèe gedoen,dodurch awer ass kèen entloss ginn, et gèet net dass emmer gemeckert gett,Situatioun ass net roseg,dat ass gewosst,mèe an der Stohlkriss war et net besser,an Leit ware frou dass si hier Arbescht konnte behalen ,awer haut well kèen op irgend eppes verzichten.
D'Luxair ass souwisou bankrott, nach ni ee Wak mam Fluchbetrib verdéngt, just mat iwwerdeierten Hoteller fir eeler Touristen iwwer Waasser bliwwen. Lo heeschen dës Touristen Risikopatienten.
@Nomi. Schued, ech hat elo erwaart, Dir géift eng Solidaritéitssteier proposéieren, wou jiddereen hëlleft der Luxair iwwert d‘Ronnen ze kommen.
Esou kann daat och nëtt ëmmer weider goën, ëmmer riedvirun fuerderen an meckeren, villes ass schons laang vun deenen Gewerkschaften futti gemaach ginn, verschiddener vun hiere Bonzen do sollten mol selwer een Betrieb dirigéieren, daat wär bestëmmt nëtt vun laanger Dauer. An dësen haarden Zeiten ass een bësse méi Vernunft an Solidaritéit ubruecht.
Dass muss gespuert gin as kloer. Dass Mëssstänn ewéi Vetternwirtschaft ob gedeckt an eliminéiert gin as richteg. Mee de Parking payant ze maachen as den Aarbechter 't Suen aus der Täsch gezunn an aarmséileg. Déi 15 Min. Paus gin schons zënter e puer Joer vir 't Aarbechter net méi bezuelt. Wier vläicht mol gudd an den ieweschten Etagen ze raumen an dem Chef senger Sekretärin hir Sekretärin an hir Assistentin ze eliminéieren. DO gëtt et vill gudd Usätz vir ze spueren a méi efficace ze gin. Hoffe mer dass et gerecht iwwer 't Bühn geet
@ Carlo : Sinn d'Gewerkschaften an der Responsabilitei't geint en iwer dem Verwaltungsroot an den Aktionairen ?
D‘Kommentateuren schéngen een aaneren Artikel geliës ze hunn. Ech liësen hei, dass et net ëm d‘Vorgehensweise geet, eesäiteg Moossnahmenouni Ofsprooch mat de Trpartite Partner wëllen ze huelen.
Hätten d'Gewerkschafte léiwer, wann d'Personal géif reduzéiert ginn? Dat do ass de Versuch vun enger mënschlecher a praktescher Léisung bei der Luxair. Keng Entloossungen an si behalen hir kalifizéiert Leit. Drécke mer d'Daumen, dass déi Mesuren duer ginn.
Iwerlooss den Gewekrschaften d'Direktio'un vun enger Firma, dann geht se an 3-6 Meint an Faillite !
Virwaat as deen neien Direkter agestallt gin. Séin Ruf leeft him viraus. Bekannt vir ze raumen an déi Eeler eraus ze eekelen. Deen war ob sengen virrechte Plaatzen immens onbeléift
Der Luftfahrtsektor ist von der Pandamie am meisten betroffen worden und die Einnhamen liegen auf dem Boden. Hier gehts um Überleben...umso unverständlich ist dass Gewerkschaften die "Sparmassnahmen" nicht verstehen? Wie soll es denn ohne Sparen weiter gehen...dachte man man würde weiter machen wie vor der Krise? Es geht darum Arbeitsplätze zu retten und zu erhalten und da muss jeder in den sauren Apfel beissen.